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Analista de Remuneração (Foco em Remuneração Variável) 

Descrição da vaga

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

 

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. 

 

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

 

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

 

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

 

🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

 

👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e atribuições

Atuar no suporte à gestão dos programas de remuneração variável da companhia, garantindo a correta apuração, governança, acompanhamento de indicadores e apoio às áreas de negócio. Será responsável por análises, controles e melhorias nos processos de remuneração variável, contribuindo para a confiabilidade das informações e evolução das práticas da empresa.

 

Principais responsabilidades

  • Apoiar a administração dos programas de remuneração variável; Incentivos de Vendas, (Comissão e Bônus por meta), PLR (Contratação de Metas).
  • Realizar a apuração de resultados, metas e pagamentos, garantindo consistência dos cálculos.
  • Consolidar e analisar bases de dados provenientes de diferentes áreas.
  • Elaborar estudos, simulações e projeções de impacto financeiro dos programas de remuneração variável.
  • Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores.
  • Apoiar a construção e revisão de regras, políticas e regulamentos dos programas.
  • Garantir a governança dos processos, controles e cronogramas de remuneração variável.
  • Atuar como os clientes internos, principalmente a área comercial.
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  •  Desejável experiência em Remuneração fixa e variável com incentivos de vendas.
  • Vivência com remuneração variável será considerada um diferencial, mas não é obrigatória experiência em desenho de programas complexos.
  •  Excel avançado (obrigatório).
  • Power BI ou ferramenta similar de visualização de dados.
  • Boa capacidade de manipulação e análise de bases de dados.
  • Conhecimento em remuneração fixa e variável.

 

Informações adicionais

Na Mills oferecemos para você:

 

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Wellhub ou Total Pass para você e seus dependentes;
  • Dr. Alper 24 horas;
  • Licença maternidade e paternidade estendida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é? Então vem com a gente! 🧡

Na Mills, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3.


Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Encante. Cresça. Transforme a sua jornada. ✨