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Analista de Recrutamento e seleção I

Descrição da vaga

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

 

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. 

 

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

 

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

 

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

 

🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

 

👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de R&S ponta a ponta para vagas operacionais, com foco em Linha Amarela (ex.: mecânicos, inspetores, eletricistas, lubrificadores, operadores, auxiliares, encarregados, etc.).
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores: requisitos técnicos, comportamentais, urgência, escala/turnos, faixa salarial e critérios eliminatórios.
  • Executar divulgação de vagas, triagem e hunting (busca ativa) em diferentes canais, garantindo volume e qualidade de candidatos.
  • Realizar entrevistas por competência e avaliações iniciais (fit cultural, disponibilidade, aderência técnica básica, pretensão e mobilidade).
  • Aplicar e acompanhar etapas no ATS (Gupy), garantindo qualidade de cadastro, movimentações, comunicação e registros do processo.
  • Gerenciar relacionamento com candidatos: convites, retornos, alinhamentos e follow-ups, assegurando boa experiência.
  • Atuar em parceria com áreas internas e, quando aplicável, com consultorias e fornecedores de R&S.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
  • Experiência sólida em Atração e Seleção, especialmente com foco em áreas Operacionais (Manutenção, Produção etc.).
  • Experiência prévia em consultorias de Recrutamento e Seleção será um diferencial.
  • Domínio intermediário do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
  • Conhecimento no Gupy será considerado um diferencial.
  • Conhecimento no ADP também será um diferencial.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub para você e seus dependentes;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Dr. Mills.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Pré Aprovados
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Contratação

Seu talento tem espaço aqui. Faça parte do time Mills!

Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é de verdade? Então vem com a gente! 🧡


Na Mills, acreditamos que sonhar grande faz parte da nossa cultura, e é por isso que colocamos as pessoas no centro de tudo. Por aqui, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Construímos um ambiente acolhedor, onde todo mundo tem espaço para aprender, crescer e fazer a diferença.


Como uma Empresa B Certificada, assumimos um compromisso genuíno com impacto positivo: buscamos gerar valor não só para os nossos clientes, mas também para a sociedade e o planeta.


Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo GPTW (Great Place to Work) e temos orgulho da nossa trajetória:


🔸 Somos a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina

🔸 Referência em locação de máquinas e equipamentos

🔸 Estamos presentes em todo o Brasil, com mais de 60 filiais e 2.000 pessoas no time


Na Mills, diversidade importa. Aqui, ninguém é deixado de fora — acreditamos que diferentes histórias, olhares e experiências tornam nosso time ainda mais forte e criativo. E é com essa pluralidade que seguimos inovando e conquistando resultados incríveis, juntos.


Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real na sociedade, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Encante. Cresça. Transforme a sua jornada.