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Analista de facilities

Descrição da vaga

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. 

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa organizada, dinâmica e orientada para solução de problemas para atuar como Analista de Expansão/Facilities, com foco na gestão de obras de pequeno porte, manutenções, reformas, adequações e rotinas administrativas relacionadas aos imóveis e às filiais da companhia.

Essa posição terá forte atuação em facilities, acompanhando as necessidades das unidades, conduzindo demandas de manutenção e pequenas obras, apoiando a gestão de contratos de locação e garantindo o andamento das atividades desde a identificação da necessidade até a conclusão do serviço.

A função exige contato frequente com filiais, gestores, clientes internos, proprietários de imóveis, fornecedores e prestadores de serviços, sendo essencial ter boa comunicação, capacidade de organização e habilidade para priorizar um alto volume de demandas simultâneas.

Principais responsabilidades

  • Receber, analisar, organizar e acompanhar as demandas de manutenção, reformas e adequações das filiais.
  • Realizar o levantamento inicial das necessidades dos imóveis, avaliando escopo, urgência, impactos e prioridades.
  • Acompanhar obras e serviços de pequeno porte, como:
    • Adequações de layout;
    • Pintura;
    • Reparos civis;
    • Instalações e ajustes elétricos;
    • Hidráulica;
    • Coberturas e telhados;
    • Pisos, portas e divisórias;
    • Comunicação visual;
    • Acessibilidade;
    • Climatização;
    • Pequenas reformas e melhorias estruturais.
  • Elaborar escopos básicos, memoriais descritivos, cronogramas e estimativas de custos.
  • Solicitar e analisar orçamentos de fornecedores e prestadores de serviços.
  • Apoiar a contratação e acompanhar a execução dos serviços, garantindo prazo, qualidade, escopo e orçamento.
  • Manter contato direto com as filiais e os gestores para entender as necessidades e fornecer atualizações sobre o andamento das demandas.
  • Realizar visitas técnicas aos imóveis e unidades, quando necessário.
  • Acompanhar chamados, pendências e planos de ação até a conclusão.
  • Controlar documentos relacionados aos imóveis, obras, manutenções, contratos e fornecedores.
  • Apoiar a gestão de contratos de locação, incluindo:
    • Controle de vencimentos;
    • Renovações;
    • Reajustes;
    • Responsabilidades de manutenção;
    • Documentação dos imóveis;
    • Comunicação com proprietários e imobiliárias.
  • Apoiar processos de abertura, transferência, ampliação, adequação ou encerramento de unidades.
  • Interagir com áreas internas como Suprimentos, Financeiro, Jurídico, Segurança, Operações e Facilities.
  • Atualizar controles, planilhas, sistemas e relatórios de acompanhamento.
  • Acompanhar indicadores de prazo, custo, volume de demandas, status das obras e cumprimento dos contratos.
  • Identificar riscos, atrasos, desvios de escopo e necessidades de escalonamento.
  • Apoiar a padronização de processos, documentos e controles relacionados à gestão dos imóveis e das obras.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de expansão, manutenção e facilities




Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão de Facilities, Gestão de Obras ou áreas correlatas.
  • Experiência com obras de pequeno porte, manutenção predial, reformas, facilities, gestão de imóveis ou acompanhamento de prestadores.
  • Experiência com elaboração de orçamentos, controles, cronogramas e acompanhamento de serviços.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Disponibilidade para realizar visitas às filiais e aos imóveis, quando necessário.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas.

Diferenciais

  • Curso técnico em Edificações.
  • Experiência com gestão de manutenção predial e facilities.
  • Conhecimento de leitura e interpretação de projetos, plantas e desenhos técnicos.
  • Conhecimento básico de normas técnicas, segurança do trabalho e legislação aplicável a obras e imóveis.
  • Experiência com gestão de contratos de locação ou administração de imóveis.
  • Conhecimento de ferramentas de controle de chamados, projetos ou atividades.
  • Experiência em empresas com grande número de unidades, filiais ou operações descentralizadas.
  • Conhecimento de processos de cotação, contratação e gestão de fornecedores.
  • Noções de AutoCAD ou ferramentas similares.
  • Experiência com indicadores, relatórios gerenciais e melhoria de processos.

Informações adicionais

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;

Seguro de Vida;

Wellhub para você e seus dependentes;

Dr. Alper 24 horas;

Licença maternidade e paternidade estendida;

PLR - Participação nos Lucros e Resultados.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é? Então vem com a gente! 🧡

Na Mills, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3.


Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Encante. Cresça. Transforme a sua jornada. ✨