Analista de Recursos Humanos II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir para uma Mills mais diversa. Cadastre seu currículo para participar do processo seletivo referente a oportunidade descrita a seguir:
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que os treinamentos sejam realizados com todos os recursos necessários;
- Criação de planilhas eletrônicas de treinamento, a fim de garantir que as informações estejam completas no final de cada mês;
- Desenvolver materiais de treinamento e divulgação de treinamentos;
- Elaboração e atualização os indicadores da área, a fim de fornecer subsídios para a construção de resultados da área de treinamentos;
- Elaboração e revisão dos procedimentos e instruções de trabalho da área de treinamentos, contribuindo com a melhoria dos processos;
- Controlar orçamento e análises de lançamentos financeiros para otimização de gastos;
- Construção de planos de ação e output de treinamento com base nos resultados dos indicadores;
- Realizar input dos treinamentos e desenvolver conteúdos em e-learning na plataforma;
- Construção dos materiais de treinamento, elaboração de escopo e definição de público alvo em conjunto com as áreas solicitantes;
- Arquitetar os cursos existentes na plataforma de e-learning conforme os cargos atuais;
- Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes internos e externos, respondendo suas solicitações e dúvidas, que auxiliam no bom andamento dos processos e operações.
- Diagnosticar necessidades de treinamento junto ao cliente interno;
- Arquitetar trilhas de capacitação dos cargos técnicos e não técnicos;
- Gestão de programas de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração de Empresas, áreas de Tecnologia/dados, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Educação Corporativa
- Pacote Office
Informações adicionais
Na Mills oferecemos para você:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte
- PLR- Participação nos lucros e resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Pré Aprovados
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Final
- Etapa 7: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO TIME MILLS
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Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.
Recebemos e incentivamos as candidaturas de todos buscando aumentar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs, comunidade LGBTQIA+ e de diferentes gerações, pois, entendemos que a diversidade contribui para um ambiente colaborativo e inovador.
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