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Analista de Melhoria Continua II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir para uma Mills mais diversa. Cadastre seu currículo para participar do processo seletivo referente a oportunidade descrita a seguir:


Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência!

Responsabilidades e atribuições

Liderar esforços para melhorar os processos da companhia e a eficiência operacional da organização. Suas principais atividades e responsabilidades incluem:


  • Conduzir análises detalhadas dos processos existentes, identificando áreas de ineficiência, gargalos e oportunidades de melhoria;
  • Identificação de oportunidades de melhoria, com base na análise dos processos, identificando oportunidades para melhorar a eficiência, reduzir custos, aumentar a qualidade ou aprimorar a satisfação do cliente;
  • Desenvolver soluções e propostas para abordar as oportunidades identificadas. Isso pode envolver o redesenho de processos, a implementação de novas tecnologias, a introdução de melhores práticas ou a criação de programas de treinamento;
  • Participar ativamente da implementação de projetos de melhoria, colaborando com equipes multidisciplinares para garantir a execução eficaz das soluções propostas;
  • Acompanhar os resultados dos projetos de melhoria implementados, monitorando indicadores-chave de desempenho e avaliando os impactos das mudanças realizadas;
  • Colaborar com outras equipes e departamentos da organização, fornecendo suporte técnico e orientação relacionados à melhoria de processos;
  • Capturar e compartilhar as melhores práticas, lições aprendidas e conhecimentos adquiridos ao longo dos projetos de melhoria contínua;


Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharias, Administração de Empresas ou graduações relacionadas à gestão de processos e melhoria contínua;
  • Certificações em Lean Six Sigma, como a certificação Green Belt ou Black Belt.
  • Necessário ter uma experiência em melhoria contínua, acima de 02 anos, com um histórico de liderança e/ou participação em projetos de melhoria contínua;
  • Essencial possuir um conhecimento profundo das metodologias de melhoria contínua, como Lean e Six Sigma, e estar familiarizado com ferramentas e técnicas relevantes para a análise de processos e a implementação de soluções de melhoria;
  • Deve ter habilidades analíticas, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos.

Desejáveis:

  • Conhecimento avançado do Excel, domínio das funcionalidades e recursos avançados do Excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, gráficos, recursos de análise de dados, macros e automação;

 

Informações adicionais

Na Mills oferecemos para você:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte
  • Seguro de Vida;
  • Gympass para você e seus dependentes;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes).


Vaga hibrida em Pinheiros/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento & Seleção
  4. Etapa 4: Pré-Aprovados
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Final
  7. Etapa 7: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO TIME MILLS

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A Mills é a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina. Pioneira de mercado, lidera as soluções para trabalhos em altura e mais recentemente no mercado de Máquinas Pesadas (Linha Amarela).

 

Somos mais de 2.000 colaboradores em mais de 57 filiais em todo território nacional e buscamos profissionais engajados com a nossa visão de futuro, com motivação para colaborar em cada desafio e que desejam encantarcrescer e transformar.



Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.

 

Recebemos e incentivamos as candidaturas de todos buscando aumentar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs, comunidade LGBTQIA+ e de diferentes gerações, pois, entendemos que a diversidade contribui para um ambiente colaborativo e inovador.

 

Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à Sociedade tendo como propósito a Segurança para Sonhar Mais Alto! 👏

 

Venha fazer parte do nosso time e embarque com a gente nesta jornada! 👊

 

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