Analista de Manutenção III (Garantia) - Linha Amarela
Descrição da vaga
Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir para uma Mills mais diversa. Cadastre seu currículo para participar do processo seletivo referente a oportunidade descrita a seguir:
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência!
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável pelo orçamento interno;
- Entender se a quebra do equipamento entra em questão de garantia ou não;
- Estar em contato com o time técnico para entender a analise;
- Eventualmente ir a campo para entender se a falha do equipamento foi operacional ou mal uso;
- Realizar registros fotográficos;
- Entender se o equipamento está sendo utilizado de forma adequada;
- Entender as situações de riscos;
- Gestão de casos e ocorrências de campo;
- Gestão de documentação técnica;
- Ser a interface de comunicação entre empresa e fabricante para avaliação da garantia de equipamento;
- Levantamento de dados das falhas de equipamentos apresentados na operação para elaboração de relatórios técnicos;
- Requisitar e acompanhar a devolutiva da garantia solicitada.
Requisitos e qualificações
- Experiência em manter um relacionamento com fabricante de marcas;
- Formação em engenharia mecânica e correlatas;
- Ferramentas office (Excel, Power Point, Word);
- Inglês (Leitura) - Diferencial. Ensino Superior completo;
- Experiência em gestão de manutenção de máquinas pesadas;
- Disponibilidade para viagens constantes.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte
- Seguro de Vida;
- WellHub (Gympass) para você e seus dependentes;
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
- Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes);
- Dr. Mills 24hs (Programa de telemedicina e tele psicologia para você e seu dependentes);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Solicitação de Documentos
- Etapa 6: Contratação
Seu talento tem espaço aqui. Faça parte do time Mills!
Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é de verdade? Então vem com a gente! 🧡
Na Mills, acreditamos que sonhar grande faz parte da nossa cultura, e é por isso que colocamos as pessoas no centro de tudo. Por aqui, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Construímos um ambiente acolhedor, onde todo mundo tem espaço para aprender, crescer e fazer a diferença.
Como uma Empresa B Certificada, assumimos um compromisso genuíno com impacto positivo: buscamos gerar valor não só para os nossos clientes, mas também para a sociedade e o planeta.
Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo GPTW (Great Place to Work) e temos orgulho da nossa trajetória:
🔸 Somos a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina
🔸 Referência em locação de máquinas e equipamentos
🔸 Estamos presentes em todo o Brasil, com mais de 60 filiais e 2.000 pessoas no time
Na Mills, diversidade importa. Aqui, ninguém é deixado de fora — acreditamos que diferentes histórias, olhares e experiências tornam nosso time ainda mais forte e criativo. E é com essa pluralidade que seguimos inovando e conquistando resultados incríveis, juntos.
Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real na sociedade, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.
Encante. Cresça. Transforme a sua jornada.
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