Supervisor(a) Comercial
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir para uma Mills mais diversa. Cadastre seu currículo para participar do processo seletivo referente a oportunidade descrita a seguir:
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência!
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar, treinar e capacitar a equipe de prospecção, promovendo o desenvolvimento contínuo e aprimorando as habilidades individuais e coletivas.
- Desenvolver e implementar estratégias eficazes de busca e qualificação de leads, em alinhamento com os objetivos do setor e as melhores práticas de mercado.
- Analisar, padronizar e otimizar processos no CRM, assegurando que as operações sejam eficientes, consistentes e orientadas por dados.
- Monitorar o desempenho da equipe por meio de relatórios e KPIs extraídos do CRM, promovendo ações de melhoria contínua.
- Escutar as ligações de prospecção, oferecendo sugestões para aprimorar a abordagem e replicar as melhores práticas dentro da equipe.
- Inspirar e engajar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para o alcance de metas desafiadoras.
- Conduzir reuniões regulares para revisar estratégias, apresentar resultados e fomentar a cultura de melhoria contínua e inovação.
- Fornecer feedbacks construtivos e orientações personalizadas, visando o desenvolvimento profissional de cada membro da equipe.
Requisitos e qualificações
- Capacidade criativa e curiosidade intelectual para enfrentar os desafios de um ambiente de prospecção dinâmico.
- Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de estratégias eficazes de prospecção.
- Forte conhecimento e habilidade no uso de CRMs, incluindo análise de dados e geração de relatórios.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com aptidão para treinar, desenvolver e motivar equipes de alta performance.
- Foco em engajar e estimular a equipe para superar metas e contribuir para o crescimento contínuo da organização.
Informações adicionais
Na Mills oferecemos para você:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição e/ou Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Wellhub para você e seus dependentes;
- Dr. Mills 24 horas;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
- Etapa 4: Pré-Aprovados
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Referências
- Etapa 7: Contratação
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Somos mais de 2.000 colaboradores em mais de 57 filiais em todo território nacional e buscamos profissionais engajados com a nossa visão de futuro, com motivação para colaborar em cada desafio e que desejam encantar, crescer e transformar.
Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.
Recebemos e incentivamos as candidaturas de todos buscando aumentar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs, comunidade LGBTQIA+ e de diferentes gerações, pois, entendemos que a diversidade contribui para um ambiente colaborativo e inovador.
Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à Sociedade tendo como propósito a Segurança para Sonhar Mais Alto! 👏
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